Аудит звонков и CRM, который показывает, где ваш отдел продаж теряет деньги
Разбираем звонки, статусы CRM, КП и повторные касания. На выходе — ошибки по этапам воронки, резерв роста и план внедрения на 30 дней.
Работаю как внешний аудитор продаж: быстро нахожу повторяющиеся ошибки менеджеров, показываю потери в деньгах и даю руководителю понятный план внедрения.
Разобрать мой отдел продаж
Смотреть кейсы
B2B • оборот от 30 млн ₽/мес • собственник / коммерческий директор / РОП
30–100
звонков в анализе
зон проверки
системы продаж
7-9
14 дней
до итогового разбора и плана действий
Аудит звонков, CRM и дожима для B2B-компаний
Данил
не потоковый консалтинг, а персональная работа по звонкам и CRM
Личный разбор
B2B фокус
сложные продажи, высокий чек, длинный цикл сделки
Когда нужен аудит
Сигналы, что отдел продаж теряет выручку
Если есть хотя бы 3 пункта — проблема уже не в одном менеджере, а в системе продаж.
Конверсия в сделку ниже плана. Неясно, где потери: квалификация, встреча, КП, дожим, повторные касания.
Менеджеры рано называют цену. Не собирают критерии выбора и не объясняют ценность до коммерческого предложения.
Много сделок со статусом «думает». Нет чёткого следующего шага: дата, задача, повод касания, ответственный.
CRM не объясняет причины проигрыша. Причины отказов формальные: «дорого», «не актуально», «перезвонить позже».
РОП слушает звонки вручную. Есть субъективные замечания, но нет статистики ошибок и системы контроля.
Официальные рекомендации клиентов
Кейсы, факты и показатели по нишам
Показываю не только итоговые цифры, но и что было внедрено: аудит звонков, CRM, скрипты, регламенты, обучение и контроль менеджеров.
+37%
эффективность менеджеров по выручке — Saigge
+33%
средний чек — ИнвестНТК
>30%
конверсия менеджеров — Sports-Well
119,5 млн ₽
дополнительный доход — фабрика «Стиль»
Медицина / производство
БИОМИР XXI
«Рекомендации были практичными, измеримыми и дали быстрый результат».

  • Внедрено: корректировка скриптов и речевых модулей, доработка воронки продаж, контроль качества менеджеров.
  • До: часть заявок терялась на переговорах, не было единого стандарта работы менеджеров.
  • После: конверсия менеджеров выросла на 20%, средний чек — на 10–15%.
Открыть письмо полностью
Медицина / производство
АиСС-Комплект
Внедрено: аудит процессов продаж, контроль сотрудников, система внутреннего обучения, пересмотр распределения задач.

Результат: ускорение адаптации новых сотрудников и прозрачная логика работы с продуктовой линейкой.
Открыть письмо полностью
Медицина / производство
Sports-Well
Внедрено: обучение менеджеров, развитие продаж, повышение конверсии по товарным категориям.

Результат: выполнение месячного плана выше 95%, конверсия менеджеров >30%.
Открыть письмо полностью
Медицина / производство
СМАРТ
Внедрено: аудит звонков, обучение менеджеров, техники презентации, аргументации ценности и закрытия сделок.

Результат: рост среднего чека и увеличение количества успешных сделок.
Открыть письмо полностью
Медицина / производство
Saigge
Внедрено: запуск отдела продаж с нуля, обучение менеджеров, регламенты и система обучения.

Результат: +37% эффективности менеджеров по выручке, оптимизация рабочего времени на 20%.
Открыть письмо полностью
B2B / переговоры
ИнвестНТК
Оптимизация процессов, квалификация клиентов и усиление финального этапа переговоров.

  • Внедрено: аудит звонков, рекомендации по квалификации клиентов и финальному этапу перед сделкой.
  • До: были потери на переговорах перед выходом на сделку.
  • После: рост конверсии на 15%, рост среднего чека на 33%.
Открыть письмо полностью
Мебельное производство
Фабрика мебели «Стиль»
Проектная работа по построению параллельного отдела продаж и тестированию новых гипотез.

  • Внедрено: параллельный отдел продаж, новые инструменты, регламенты и гипотезы на базе основного отдела.
  • До: требовалось масштабировать продажи без разрушения текущего процесса.
  • После: дополнительный доход 119 536 057 ₽ за период 2024–2025.
Открыть письмо полностью
СОСТАВ АУДИТА
Что конкретно проверяем
Каждый блок заканчивается выводом: что исправить, кто отвечает, какой показатель должен измениться.
Скорость ответа, структура начала звонка, фиксация источника, цель разговора.
01
Первый контакт
Связь аргументов с задачей клиента: деньги, сроки, риски, удобство, отличие от конкурентов.
04
Презентация
Статусы, причины отказов, задачи, комментарии, потерянные лиды, просроченные касания.
07
CRM
Как руководитель видит качество звонков и какие ошибки реально контролирует.
08
РОП-контроль
Считаем, где правка даст эффект быстрее: скрипт, CRM, дисциплина, КП или оффер.
09
Резерв роста
«Дорого», «подумаем», «пришлите КП», «есть поставщик», «нет бюджета».
05
Цена и возражения
Что происходит после отправки КП: дата касания, повод, ответственный, сценарий.
06
КП и дожим
Бюджет, ЛПР, сроки, задача, критерии выбора, текущий поставщик, приоритетность.
02
Квалификация
Проверяем, задаёт ли менеджер вопросы или сразу уходит в презентацию.
03
Диагностика потребности
LET'S GO!
Что получает руководитель:
  • Таблицу ошибок по звонкам: частота, критичность, пример, ответственный за исправление.
  • Карту потерь по этапам: Лид → Квалификация → Встреча / КП → Дожим → Сделка.
  • Разбор CRM: где статусы и задачи скрывают реальные потери.
  • Список правок в скриптах, КП, регламентах, карточке CRM.
  • План внедрения на 30 дней: что делать в первую неделю и что контролировать дальше.
  • Место под KPI: CR, скорость обработки, доля КП с касанием, доля причин отказов.
Результат аудита — не «общие рекомендации», а список конкретных действий, после которого РОП знает, что менять в звонках и CRM.
Собственнику: где теряются деньги и какой резерв роста внутри текущего трафика.
Коммерческому директору: какие этапы воронки чинить в первую очередь.
РОПу: что контролировать еженедельно по звонкам и CRM.
ПРОЦЕСС
Как проходит работа
Без остановки отдела продаж. Нужны записи звонков, выгрузка CRM и короткое интервью с руководителем.
1
День 1–2: вводные
Продукт, чек, воронка, цикл сделки, CRM-статусы, скрипты, КП, план продаж.
2
День 3–8: анализ
Слушаем звонки, сверяем с CRM, фиксируем повторяющиеся ошибки и паттерны потерь.
3
День 9–11: выводы
Собираем карту потерь, приоритеты, правки, гипотезы роста и KPI контроля.
4
День 12–14: защита
Проводим итоговый разбор и передаём план внедрения на 30 дней.
Что нужно от вас
Доступ / выгрузка CRM
статусы, задачи, причины отказов, история касаний.
30–100 записей звонков
желательно по разным менеджерам и разным статусам сделки.
Скрипты и КП
все материалы, которыми менеджеры пользуются сейчас.
Цели отдела продаж
план, факт и проблемные показатели, которые хотите улучшить.
Системный аудит продаж
Для компаний, где нужно чинить не только звонки, но и управляемость продаж.
  • 50–100 звонков
  • Разбор CRM и статусов
  • Аудит скриптов и КП
  • Карта потерь по этапам
  • План внедрения на 30 дней
  • KPI для контроля РОПа
от 180 000 ₽ / проект
Обсудить
Для 30 млн+ ₽
СТОИМОСТЬ
Форматы работы
Цены можно оставить как базовые или заменить после упаковки коммерческого предложения.
Диагностика звонков
Если нужно быстро понять, где очевидные потери.
  • 30 звонков
  • 1 воронка продаж
  • Таблица ошибок
  • Список быстрых правок
  • Созвон с разбором
от 90 000 ₽ / проект
Обсудить
Быстрый срез
Отправьте 10 звонков — скажем, есть ли смысл в полном аудите
Первичный разбор покажет: проблема в менеджерах, CRM, скриптах, дожиме, качестве лидов или оффере. После этого предложим формат работы.
Made on
Tilda